用友网络科技

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1. 打造用人设计：

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2. 有效率与合规管理双轮驱动程序：

AI Agent不用事件和房间的要求，自然的化补救个人简介建立、考勤管理、岗位年薪等事务管理性的工作，并用实时更新监察为了保证岗位招聘、薪资优惠等步奏适合相关法律法规，影响高风险。比方说：AI Agent 能否自然的测算方法普通员工的年薪、奖励、优惠等，避免出现了人测算方法错误代码。

3. 大数据控制管理：

在进行深入探讨转换调研申请书范文，AI Agent 能能针对数据申请书推动进行深入探讨，转换大数据可视化申请书范文，有助于中小型企业拟订精准性的的招工与薪资对策；并在机器设备自学，进行深入探讨销售人员的运转比较忠诚度，分析预测销售人员溜走危险 ，推迟介入以较低危险 等。

4. 版本升级店员感觉：

依托于企业人才引进形象，AI Agent能够 给出简约化的培圳、特权或是企业人才引进成长意见与建议，并顺利进行智能化化对战变得简化法律法规问询、病假等过程，升高职工中意度。举个例子职工能够 顺利进行智能化化对战的方式英文，直接随地搜索子公司的法律法规、申病休假、开具发票声明书等。

用友BIP发布消息始终 | 第83期 全面版

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关于用友BIP | 数智人力

           

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